Formation

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« Le développement des soft skills encadre et harmonise la performance. »

Les soft skills (ou savoir-être) regroupent l'ensemble des compétences qui ne sont pas techniques. Ces qualités sociales et émotionnelles sont des compétences clés dans un contexte de transformation, accéléré par la digitalisation de l'économie et le développement de l'Intelligence Artificielle. Les acquérir est aujourd'hui indispensable à tout développement individuel et collectif dans l'entreprise. 

 

Elles améliorent la performance individuelle (gestion du stress, prise de parole en public, gestion des émotions), la posture de leader et manager (délégation, feedback, motivation) et la qualité relationnelle à tous les niveaux de l'organisation (respect, confiance, engagement). 

Bénéficier de sessions interactives concrètes et expérientielles reste le meilleur moyen de développer son savoir-être.  

QUELQUES THEMES

  • Développer son intelligence émotionnelle

  • Asseoir un leadership authentique et bienveillant

  • Optimiser sa posture managériale 

  • Manager à distance