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Charte Accessibilité   Handicap

MUTATIO SARL accompagne des individus et des équipes dans leur évolution positive. Qu’il s’agisse de développer son potentiel, retrouver des équipes motivées et performantes ou simplement d’avoir une vie professionnelle épanouie. 

 

Afin de garantir l’égalité des droits et des chances et de permettre l’accès à la formation, au développement des compétences et aussi dans la validation du parcours des personnes en situation de handicap (visible ou invisible) tels que posé par la loi dite « loi Handicap » du 11 février 2005, MUTATIO SARL adapte les modalités de la formation aux besoins liés aux handicaps comme suit :  
 

  • Lors de l’entretien préalable il est réalisé un questionnement de la personne qui souhaite suivre un accompagnement concernant la situation de handicap visible ou invisible. Sont également abordés les troubles de l’apprentissages connus : troubles Dys, TDA (H), troubles du spectre autistique etc

  • Les locaux loués par la société dans le cadre de ses actions sont accessibles au fauteuil roulant

  • L’ensemble des formations peut se dérouler à distance en visioconférence si besoin

  • L’ensemble du personnel est formé et informé au sujet de l’accueil des personnels handicapés par le référent handicap : Stéphanie Colson, gérante 

  • L’orientation vers des réseaux partenaires comme l’Agefiph, la CNSA ou la MDPH si besoin. 


Votre contact sur le sujet : Stéphanie Colson, gérante MUTATIO SARL, +33(0)6 43 79 53 08, stephanie.colson@mutatio-coaching.com