À propos
de votre coach professionnelle
Mon parcours
La première partie de mon parcours professionnel s'est réalisée à Luxembourg où j'ai évolué comme consultante et coordinatrice RH dans des grands groupes internationaux. Pendant plus de quinze ans, j'ai géré des projets, recruté, formé et encadré de nombreux collaborateurs dans un environnement multiculturel exigeant.
La deuxième partie a commencé à Paris en 2018 lorsque je me suis formée en tant qu’ Executive Coach auprès d’HEC. Elle s’y poursuit aujourd’hui en tant que coach professionnelle certifiée, formatrice et consultante pour transmettre mon expérience managériale et pour que les individus et les équipes activent les leviers qui leur permettent d’optimiser leur mode de fonctionnement et d’être acteurs de leur évolution positive.
Mes convictions
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Seuls les leaders qui incarnent les valeurs qu'ils prônent sont légitimes et respectés
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Un leadership authentique et bienveillant ainsi que des équipes soudées et en confiance sont nécessaires à une performance pérenne
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Les collaborateurs doivent être partie intégrante des processus de transformation des organisations
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Les individus ont les capacités à trouver en eux les réponses à leurs questions et les ressources nécessaires à leur propre réussite
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Toute évolution positive implique un alignement de la tête, du cœur et du corps
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Il suffit d'activer le changement de l'intérieur pour qu'il rayonne à l'extérieur
Mes atouts dans le coaching professionnel
Pragmatique, enthousiaste et dotée d’un très bon relationnel, ma réussite est d’amener mes clients à la leur dans un cadre énergisant et bienveillant.
Très bien entourée, je sais faire appel à mes partenaires quand la situation le requiert (séminaires managériaux).
Les séances individuelles ou collectives peuvent avoir lieu à distance ou en présentiel (au sein de vos locaux ou à Paris), en français ou en anglais.
Membre et coach solidaire pour l'EMCC (la fédération européenne de coaching), j'adhère à son code de déontologie. Je suis également membre du réseau AICC-HEC.